西迪中高层管理参加企业家国学践行公益研修班学习

西迪技术股份有限公司一直以来都非常注重对人才的培养，为加强人才队伍建设，加快员工成长成才，提升中层管理干部的综合素质和青年人才的科研创新能力，公司组织中高层管理干部参加由湖南省人力资源管理学会、湖南践行国学公益基金会等主办的国学与管理高峰论坛暨株洲国学践行研修班的学习。

国学与管理高峰论坛暨株洲国学践行研修班包括企业届、医药教学以及其他社会各界人士共将近350人参加，12名湖南知名教授知学者进行授课。

西迪技术此次派中层干部参加研修班的学习，力求改变过去习惯的工作节奏和惯性运转，着力提升干部的综合素质，力争走出一条西迪公司高质量发展之路，并对中层管理干部提出了具体的要求。

此次国学讲学和交流中，内容包括国学与管理、文化自信根基讲授、国学的宇宙观与现代时空统一的论述、现代领导与自我修养交流、国学践行修身齐家立业的交流等。

三天的培训课程结束，大家听得受益匪浅，内容丰富、现场反馈效果好，授课专家讲课质量水平高。研修班的课程结束，大家都纷纷合影留念，一起分享研修班所获所得。通过此次培训，大家都深有领悟，回到企业后切实将所学的管理知识运用到实际工作中，带领自己的团队共同将西迪品牌打响，实现西迪品牌走向全世界的目标。

西迪每年以销售收入10%的比例投入创新与研发，注重人才培养与投入，组建了一支包含大批留学归国人员、博士、硕士、专业工程师等高级人才组成的研发团队，人才和创新的持续投入，令核心技术不断升级。在不断地创新研发中，培养出一批高级工匠，成为西迪创新研发的中坚力量。正式西迪重视人才的培养，才能在世界站稳脚步，成为为世界各行业恶劣工况解决方案的提供者。