2021年2月25日下午，西迪技术股份有限公司各中心、部门2021年度KPI目标宣贯会议及责任书签订仪式在A栋展厅顺利举行。公司全体中高层管理人员参加了会议，各管理层代表在目标责任书上签字。

公司领导首席财务官蒲也平提出，2021年绩效考核体系设置，明确了以经营效益为重点指标，关注销售目标及年度重点工作计划的达成率。他强调，目标责任书的签订，既是公司对各中心、部门年度目标任务的正式下达，也是经营班子对年度工作责任担当的体现，是各管理层对自己做出的郑重承诺。

各中心、部门要对工作目标进行层层分解，全体员工切实担当起工作责任，全力推动各方面工作的开展，紧密团结合作，强化工作目标的落地达成。

此次公司年度经营KPI的签定意在鼓励西迪全体员工为了公司新一年的目标奋发努力，让目标更明确，工作更具动力，更适合公司和全体员工的发展，创造西迪共赢，为世界硬质合金增添光彩！